Como parte de la la CSH durante los recorridos en el Entorno de Trabajo podrás analizar si existen AGENTES FÍSICOS se refiere a todos aquellos factores físicos y ambientales que puedan modificar la integridad sobre todo física y/o también mental de los Nubankers. Estos agentes dependen de las propiedades físicas de los cuerpos, tales como carga física, ruido, iluminación, radiación ionizante, radiación no ionizante, temperatura elevada y vibración, que actúan sobre los tejidos y órganos del cuerpo del trabajador y que pueden producir y utilizarás conceptos relacionados.
I. REFLEXIONA:
a) ¿Has tomado en cuenta cuántas horas pasa un Nubanker con audífonos durante su jornada laboral? ¿Han reflexionado y comentado cuál es el volumen adecuado para su uso?
b) ¿Cuál es la temperatura de los aires acondicionados? ¿Ha comentado algún Nubanker si la temperatura acondicionada al interior de las instalaciones le produce algún cambio en sus condiciones físicas? Ejemplo: Resequedad en las fosas nasalas.
c) ¿Ha comentado algún Nubanker si la iluminación en un área de trabajo o pantallas de las computadoras le genera irritación en los ojos?
ESCENARIO 1:
El personal de Security en NU te ha comentado a tí, que Yolanda siempre se queja de que la oficina está fría en su horario de trabajo y que no hay nadie que le pueda subir a la temperatura. Ya está harta de no poder regular ella misma la temperatura, y ya se enfermó. ¿Qué puedes hacer tú, como integrante de la CSH?
R E C O R R I D O D E V E R I F I C A C I Ó N.
II. SI DETECTAS ALGÚN AGENTE FÍSICO:
1) OBSERVA CON LA MENTE DE UN DETECTOR DE AGENTES FÍSICOS.
2) INTEGRA TUS HALLAZGOS EN EL ACTA DEL RECORRIDO
3) COMENTA CON CON EL PERSONAL DE SEGURIDAD Y/O SALUD EN EL CENTRO DE TRABAJO
III. REVISA ESTOS CONCEPTOS QUE TE SERVIRÁN PARA EXPRESAR CORRECTAMENTE TUS OBSERVACIONES DURANTE EL RECORRIDO DE VERIFICACIÓN
Área de trabajo: es el lugar del centro de trabajo donde normalmente un trabajador desarrolla sus
actividades
Brillo: es la intensidad luminosa que una superficie proyecta en una dirección dada, por unidad de área. Se recomienda que la relación de brillos en áreas industriales no sea mayor de 3:1 en el puesto detrabajo y en cualquier parte del campo visual no mayor de 10:1.
Espectro acústico: es la representación del nivel de presión acústica de los componentes en
frecuencia de un sonido complejo, que puede medirse en bandas de octava u otras representaciones de filtros normalizados. Se expresa en dB, ya sea por banda de octava, total o de la representación seleccionada.
Exposición a ruido: es la interrelación del agente físico ruido y el trabajador en el ambiente
laboral.
Frecuencia: es el número de ciclos por unidad de tiempo. Su unidad es el Hertz (Hz).
Nivel de exposición a ruido (NER): es el nivel sonoro A promedio referido a una exposición de 8
horas.
Condición crítica de iluminación: deficiencia de iluminación en el sitio de trabajo o niveles muy altos que bien pueden requerir un esfuerzo visual adicional del trabajador o provocarle deslumbramiento.
Deslumbramiento: es cualquier brillo que produce molestia y que provoca interferencia a la visión o fatiga visual.
Nivel de iluminación: Cantidad de flujo luminoso por unidad de área medido en un plano de trabajo
donde se desarrollan actividades, expresada en luxes.
Obligaciones de los trabajadores: Informar al patrón sobre las condiciones inseguras, derivadas de las condiciones.
AHORA, YA CUENTAS CON PARÁMETROS PARA INTEGRAR TUS OBSERVACIONES DURANTE EL RECORRIDO DE VERIFICACIÓN.
